Март
10.03 - 11.03.07
Люди на ладони: Оценка персонала на основе поведенческих компетенций

17.03 - 18.03.07
Люди на ладони: Эффективные переговорные стратегии или Как добиться результата в переговорах?

17.03 - 18.03.07
Люди на ладони: Харизма лидера как искусство и технология

Апрель
18.05 - 19.05.07
Женское лидерство

18.05 - 19.05.07
Процессный подход к управлению персоналом

Май
17.05 - 18.05.07
Системный подход к изменениям в организации

Литература

АЗС: справочник кадровика.

Автор: Волгин В. В., авт-сост., Издательский дом Дашков и К - 2007, 801 стр.

В справочник вошли материалы по управлению персоналом, подбору кадров, аттестации сотрудников , безопасности труда, примерные трудовые договоры, должностные инструкции и др. документы на АЗС.

Азбука кадровика: все документы по работе с персоналом.

Нет данных по автору(ам), Вершина - 2007, 285 стр.

Эта уникальная книга создана специально для кадровых работников, которые по роду своей деятельности каждый день сталкиваются с необходимостью оформить большое количество самых разных документов. Это очень опасный участок работы как для сотрудника, так и для компании в целом. Неправильно оформленные документы могут привести к тяжелым последствиям для обеих сторон. Достоинство сборника, который вы держите в руках, заключается в том, что в него вошло большинство форм кадровых документов с подробными инструкциями по их заполнению. Материалы книги подготовлены с учетом последних изменений в Трудовом кодексе. В работе рассмотрены тонкости оформления трудовых отношений, нюансы организации работы с персоналом, правила ведения учетной и справочной документации. Все статьи прошли экспертизу журнала "Кадровое дело".

Адаптация, мотивация и развитие персонала отдела продаж.

Автор: Занько Д.И., Вершина - 2006, 235 стр.

В книге обобщен опыт работы автора и его коллег в качестве специалистов по персоналу в торговых компаниях. Читателям предлагаются эффективные, проверенные техники по работе "персоналыциков" с "продажниками". Рассматриваются такие задачи, как подбор, адаптация, обучение, мотивация и оценка сотрудников отдела продаж с конкретными советами по их решению. В приложениях читатели найдут регламентационные материалы, которые будут очень полезны в работе. "Изюминка" книги - легкий, неакадемичный стиль автора.
Книга адресована директорам и менеджерам по персоналу, менеджерам по обучению персонала, специалистам кадровых служб. 

30 Минут … для овладения методами мотивации персонала

Автор: П. Фосис, Лори - 2003, 80 стр.

Процесс управления не может больше ограничиваться приказами - в современном деловом мире голос персонала в любой компании звучит все более громко. Умение мотивировать подчиненных - сердцевина менеджерского искусства, научившись которому, менеджеры и персонал смогут достигнуть больших успехов. Тем самым менеджеры вырастут в глазах собственных руководителей и помогут своим предприятиям достигнуть избранных рубежей. Хороший менеджер является и хорошим мотиватором.
Патрик Фосис показывает, что научиться мотивировать не так уж трудно. В своей книге он рассматривает следующие ключевые аспекты мотивации:
* в чем состоит необходимость мотивации
* в чем проявляется ее воздействие
* как управлять этим процессом и создавать нужную мотивацию.
В лаконичной форме книга рекомендует менеджеру ясный и практичный подход к тому, как мотивировать подчиненных на достижение лучших результатов в интересах всего предприятия.

30 Минут … для лучшей организации своего времени

Автор: Т. Атертон, Лори - 2002, 80 стр.

Спрашивали ли вы когда-нибудь себя: "Что я сделал сегодня? Куда ушло время? Если да, то вам необходима эта книга, чтобы лучше организовывать свой рабочий день. Всего за 30 минут вы научитесь контролировать свое время. Чтобы принципиально управлять им, вы должны понять, что является наиболее важным для вас на работе и дома, и в первую очередь делать именно это.
Краткое пособие Тони Атертона поможет вам:
Осознать важность умения правильно использовать свое время
Научиться отличать главное от второстепенного
Обеспечить необходимое время для самых важных дел
Определить, что и кто является "расточителем времени"
Тони Атертон - консультант по повышению квалификации как руководящего состава, так и обычного персонала. Автор книги: "30 минут... для личного маркетинга". 

30 минут ... до проверки вашей работы

Автор: П. Форсит, Лори - 2002, 80 стр.

Знаете ли вы, зачем нужна проверка вашей деятельности, или вы просто вынуждены соглашаться на такую проверку, не видя в ней никакой нужды? Проверка работы слишком важна, чтобы пускать ее на самотек. Она дает уникальную возможность проследить за прогрессом в работе, оценить результаты и заглянуть в будущее. У вас будет больше шансов на успешный итог проверки, если к ней заранее подготовиться. Затратив полчаса, вы почувствуете уверенность в своих силах, подготовитесь к проверке и узнаете, как получить от нее максимальную пользу.
Патрик Фосис - консультант по маркетингу и преподаватель. Автор множества книг, включая "30 минут... до презентации", "30 минут... для подготовки отчета", "30 минут... для овладения методами мотивации персонала". 

Страница 1 Страница 2