|
Тренинг - один из видов интерактивного обучения. Тренинги, как правило, включают в себя ролевые игры, командную работу, выполнение практических заданий, провокации, мозговые штурмы, практическими наработками.
Подробнее >>>
Тренинги и семинары могут быть подготовлены для сотрудников одной организации с учетом специфики бизнеса и уровня подготовленности - это корпоративные программы.
На открытые приглашают
представителей различных
компаний, и тема предлагается в
типовом варианте.
Подробнее
>>>
Важнейшим из условий развития компании является дополнительное образование сотрудников. Исследования, недавно проведенные в американских компаниях, показало, что увеличение расходов на обучение персонала на 10% дает прирост производительности труда на 8.5%, в то время как такое же увеличение капиталовложений повышает производительность труда только на 3.8%.
Подробнее >>>
Учитывая то, насколько быстро обновляется информация, даже дипломированные специалисты идут получать второе высшее и дополнительное образование, чтобы не отставать от современных знаний.
Подробнее >>>
Сегодня вторым, а то и третьим дипломом никого не удивить. Подобрать подходящую программу – не проблема. Более того, каждый вуз стремится увеличить долю своих возрастных студентов, предлагая льготы по оплате, выгодные условия и удобные формы обучения.
Подробнее >>> |