Март
10.03 - 11.03.07
Люди на ладони: Оценка персонала на основе поведенческих компетенций

17.03 - 18.03.07
Люди на ладони: Эффективные переговорные стратегии или Как добиться результата в переговорах?

17.03 - 18.03.07
Люди на ладони: Харизма лидера как искусство и технология

Апрель
18.05 - 19.05.07
Женское лидерство

18.05 - 19.05.07
Процессный подход к управлению персоналом

Май
17.05 - 18.05.07
Системный подход к изменениям в организации

Управление персоналом

Искусство управления персоналом

Наука управления имеет в своей основе систему базовых положений, принципов, которые присущи только ей, и при этом опирается на законы, изучаемые другими науками, связанными с управлением. Очевидно, что прежде чем приступить к изучению социально-психологических аспектов управления и искусству воздействия на личность и коллектив, необходимо рассмотреть фундаментальные основы управления - его принципы. Дом начинают строить не с крыши, а с его фундамента.
Подробнее >>>


Персонал

Каждая компания заинтересована в том, чтобы заботы о содержание персонала свести к минимуму. Новым способом минимизации работы с персоналом является аутстаффинг.
Подробнее >>>


Основы кадрового менеджмента

Продвижение по служебной лестнице - прекрасная, достойная цель, и всем нам хотелось бы, чтобы этот путь был более легким. Но невозможно избежать трудностей, которые могут привести к неприятностям и даже стрессу. Вот несколько ситуаций, в которых при росте ответственности можно было бы избежать стресса.
Подробнее >>>


Нужно ли сотрудникам учиться общению?

Сегодня многие российские руководители осознают необходимость обучения персонала эффективным коммуникациям, так как считают, что обучить сотрудника выгоднее, чем уволить и нанять нового.
Подробнее >>>


Не плюй в колодец

Несколько советов, как не превратиться в вечного соискателя и избежать стрессов, конфликтов и разочарований на работе. Для начала попытайтесь выяснить, соответствуют ли условия работы, в первую очередь, должностные обязанности тому, что оговаривалось на собеседовании.
Подробнее >>>